Mikkel Bruun. Ansat hos Schantz A/S siden juni 2003
"Virksomheden er meget bevidst om det sociale, og at vi skal have det rart sammen – evt. også uden for arbejdstid. Til dagligt har vi både madordning og bordfodbold, og har man lyst er der teaterture, stand-up, fodbold på storskærm eller i Parken, Formel 1 løb m.v. I det hele taget er alle afslappede men også meget målrettede. Det giver en god atmosfære med fokus på de professionelle udfordringer. ”

Eva Franch. Ansat hos Schantz A/S siden oktober 2005
"Det er nemt at komme til orde med sine synspunkter. Samtidig er det no-nonsense og super professionel virksomhed.  Med frihed under ansvar kan vi i vid udstrækning selv styre vores hverdag. Samtidig arbejder vi med state-of-the-art udviklings- og programmeringsværktøjer og kollegaerne er blandt de absolut dygtigste. At være med på et hold af virkeligt gode hoveder og kompetente folk, for mig er dét, hvad der gør hverdagen sjov og inspirerende. Man skal være skarp, men man får også mulighed for at være det samt redskaberne og miljøet til at udvikle sig.”

Jon Pedersen. Ansat hos Schantz A/S siden december 2001
"Hvis man skal have det bedste af to verdener – højt fagligt niveau gennem udfordringer og kollegaer, samtidig med at der bliver lagt vægt på at hjemmelivet også skal fungere– er det hos Schantz. Fleksibilitet er nøgleordet. Balancen mellem arbejdsliv og hjemmeliv, krav kontra muligheder er på plads.”

Simon Espelund Hansen. Ansat hos Schantz A/S siden april 2007
”Det er en flad organisation, når direktørerne selv sætter sig til tastaturet og programmerer, når der er travlt. Det viser at alle er kollegaer. Samtidig er miljøet top professionelt og alle er super kompetente, uden at det går ud over det menneskelige. Vi har f.eks. 6 ugers ferie, overskudsdeling, mulighed for at arbejde hjemmefra, ingen krav om overarbejde osv. Schantz er en moderne virksomhed, med en god kultur både fagligt og menneskeligt.”